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quarta-feira, 30 de março de 2022

Como Fazer Avaliação de Desempenho - Curso online


Meça o desempenho de sua equipe com técnica e profissionalismo, utilize a Avaliação de Desempenho como uma ferramenta de gestão de pessoas. Conheça mais no link: https://p.eduzz.com/1348044 12 vezes de R$ 6,99 apenas, por tempo limitado! Faça você mesmo, seguindo o passo a passo deste curso! A avaliação, da maneira que elaboramos e já aplicamos a mais de 200 empresas em todo o Brasil, vai te dar a informação exata de onde sua equipe deve melhorar e onde você deve atuar. Sua equipe vai perceber que você está dando atenção e valorizando cada um, lembre-se: Sua equipe dá a mesma atenção para sua empresa que você dá a eles! São vários pontos comportamentais, de qualidade e resultados que serão abordados no processo. 11 aulas, 1 hora de conteúdo prático e direto ao ponto. CURSO BÔNUS INCLUSO: Pesquisa de Clima Organizacional (passo a passo para que você ouça a opinião de sua equipe). Conheça mais no link: https://p.eduzz.com/1348044 12 vezes de R$ 6,99 apenas, por tempo limitado! Elaboramos as aulas de forma muito prática, com simulação da entrevista, tabulação dos resultados e devolutiva com o funcionário. Tudo feito para que você mesmo possa aplicar! Passo a passo: - Objetivos; - Preparação; - Entrevistas; - Ranqueamento (aqui você pode fazer um ranking da equipe em: acima da média, na média e abaixo da média (se quiser, claro, explicamos como fazer passo a passo)); - Após o processo você vai saber a pontuação de toda sua equipe, com os pontos a melhorar até a próxima avaliação. Resultados: Sua equipe e sua empresa melhorando continuamente e com objetivos bem definidos. Conheça mais no link: https://p.eduzz.com/1348044 12 vezes de R$ 6,99 apenas, por tempo limitado! Autor: Eng Lorenzo Busato Atuou na: AmBev, ESSO, PIRELLI e Oi. Há mais de 19 anos prestando consultoria e treinamento para Empresas de diversos portes em todo o Brasil. Curso Bônus: Como fazer Pesquisa de Clima Organizacional. A pesquisa de clima serve para: Valorizar a opinião da equipe, usar as informações para melhorar o engajamento da equipe com sua empresa. Uso há mais de 19 anos essa ferramenta em empresas e o resultado é excelente, o resultado te surpreenderá, use para gerir sua empresa e diminuir drasticamente a rotatividade, fofoca, entre outros problemas do dia a dia.
CONTEÚDO PROGRAMATICO 11 aulas em video de Avaliação de Desempenho com materiais de apoio em anexo, mais 4 Aulas Bônus de Pesquisa de Clima Organizacional com materiais de apoio em anexo.

sexta-feira, 7 de maio de 2021

Manual de Ética e Conduta para Colaboradores (editável).

 Chega de falta de informação em sua equipe.





Através desse manual sua empresa deixa claro o que espera de sua equipe.

Indicado para qualquer ramo ou tamanho de empresa que queira organizar aa informações.

Conheça mais no link:
https://sun.eduzz.com/843982

- Código de ética e comportamento;
- O que o colaborador deve saber sobre o que pode ou não pode fazer;
- Deixe claro sua missão, valores, visão de futuro para alinhar conhecimentos de sua equipe;
- Use na integração (contratação) de seus colaboradores, assim não terá atritos por falta de informação
- Personalize as descrições de cargo (documento word editável);
- Formalize estas informações através do recibo em anexo e evite problemas por falta de informação.

Desenvolvido e aplicado há mais de 18 anos de consultoria para diversos ramos, tamanhos e localizações de empresas em todo o Brasil.

Aplica-se a qualquer tamanho de empresa.

Se quer equipe organizada e comprometida então aproveite este manual e mostre que sua empresa é organizada e comprometida.

Um material simples, prático e com muito conteúdo importante.

Adquira já o seu no link https://sun.eduzz.com/843982

Desenvolvido por Eng Lorenzo Busato

Atuou na: AmBev, ESSO Brasileira de Petróleo, PIRELLI e Oi.
Atua há mais de 18 anos com consultor de empresas e prioriza a qualidade de equipe como base de qualquer crescimento comercial sustentável.
Acesse pela plataforma EDUZZ, garantia de 7 dias, garantia de qualidade.

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