Consultoria em marketing e vendas, treinamentos de equipes, coach para vendedores, marketing digital, varejo, postos, supermercados. Autor Eng Lorenzo Busato, palestrante, consultor e escritor.
sexta-feira, 18 de fevereiro de 2022
segunda-feira, 1 de março de 2021
Manual do Colaborador para Postos.
Quer um equipe organizada? Então mostre que você é organizado !!!
Manual do Colaborador para Postos de Combustíveis.
Seu pessoal não segue suas regras?
Passe por escrito, funciona!
Conheça o Manual do Colaborador para Postos (inclui caixas e gerente de pista), pronto para usar, serve para qualquer tipo e tamanho de posto.
– Regras para trabalho em equipe;
– Ética no trabalho;
– Competências Necessárias e Desejadas;
– Uso de uniforme;
– Pontualidade;
– Qualidade Pessoal;
– Descrição de Funções;
– O que você não deseja que a equipe faça no trabalho POR ESCRITO!.
Como funciona: Enviamos o arquivo em word para você personalizar com os dados da seu posto ou rede.
Adquira já aqui
https://sun.eduzz.com/737017
8x R$ 5,25ou R$ 37,00 à vista.
Desenvolvido em mais de 20 anos que atuo no ramo, em distribuidora e consultoria e treinamentos para postos.
Largamente utilizado e testado na prática.
30 páginas editáveis.
Oferecido por Eng. Lorenzo Busatobusato@gruposupera.com.br
Playlist de videos para postos no YouTube 👉🏻 AQUI
#frentista #postodecombustível #petrobrás
quarta-feira, 1 de fevereiro de 2017
Treinamento e metas = Superação e Comemoração
O Trabalho:
ASSESSORIA E TREINAMENTO PARA POSTOS
ASSESSORIA E TREINAMENTO PARA POSTOS DE COMBUSTÍVEIS
– Trabalho em equipe, postura e qualidade pessoal;
– Conservação e limpeza da pista;
– Produtos:
Combustíveis: (aditivados e comuns), diferenças e vantagens, S10, aditivos para
combustíveis;
Lubrificantes: classificações API, SAE e bases, como não perder vendas conhecendo a
equivalência entre lubrificantes, aditivos para lubrificantes.
– Motivação.
– Criação de campanhas de vendas para funcionários;
– Acompanhamento operacional “na pista”;
– Determinação de melhores práticas;
– Desenvolvimento gerencial;
– Pesquisa de clima organizacional e plano de ação correspondente;
– Melhores práticas para divulgação, análise do potencial e localização em rodovias ou cidade;
– Análise dos concorrentes locais (área de influência e benchmarking);
– Promoções e análise de resultados;
– Calendário Promocional e verbas;
– Fidelização de clientes.
– Treinamento para operação de loja;
– Treinamento em Boas Práticas para Manipulação de Alimentos
– Atendimento (padrões e instruções);
– Mix de produtos;
– Layout produtivo;
– Calendário Promocional.

